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Lasse dich von praktischen Erfahrungen und Einblicken inspirieren. Entdecke eine neue Leichtigkeit, die auch in deinem Unternehmen funktionieren kann. Tauche ein in eine Welt voller unterhaltsamer Geschichten und lass dich von dem Humanunternehmer Blog begeistern
Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz: Ein Schlüssel für den Erfolg moderner Unternehmen , Die moderne Arbeitswelt fordert uns täglich heraus. Die Erwartungen an Produktivität, Flexibilität und Leistung steigen kontinuierlich. Doch eine oft übersehene Komponente dieser Gleichung ist die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden. Dabei ist sie nicht...
Die Herausforderungen der Remote Führung Disziplin und Selbstorganisation Eine der größten Herausforderungen der Remote Arbeit ist die Notwendigkeit einer hohen Selbstdisziplin und Selbstorganisation. Mitarbeiter müssen klare Strukturen und feste Arbeitszeiten einhalten, obwohl sie von zu Hause aus arbeiten. Es kann eine Herausforderung sein, den Arbeitstag...
Die Macht der Selbstreflexion , Selbstreflexion. Ein Wort, das oft belächelt wird, aber in der Welt der Führung eine immense Bedeutung hat. Kannst du dir vorstellen, wie viel stärker und klarer du als Führungskraft wärst, wenn du regelmäßig innehalten und deine eigenen Handlungen, Gedanken und...
Wie Unser Wertemesssystem Gerechtigkeit und Fairness im Unternehmen Fördert , In diesem Artikel möchte ich dir unser innovatives Wertemesssystem vorstellen, das Transparenz und Fairness in der Gehaltsstruktur unseres Unternehmens fördert. Dieses System basiert auf der gegenseitigen Bewertung von Kollegen und hat sich als äußerst effektiv...
Leichtigkeit in der Führung, ein Balanceakt zwischen Komfortzone und Panikzone , Achtsam kündigen? Geht das überhaupt? Jede Trennung tut weh, meistens beiden Seiten. Sehr oft tut es der einen Seite nach der Aussprache des Trennungswunsches stärker weh und der anderen Seite davor. Weil das so...
Transparenz und Fairness in der Vergütung für Humanunternemen , Vergütung ist ein heikles Thema in vielen Unternehmen. Oft führen Intransparenz und unfaire Systeme zu Unmut und demotivierten Mitarbeitern. Doch es geht auch anders. In diesem Artikel möchte ich euch zeigen, wie wir in meinem Unternehmen...
Eine unverzichtbare Rolle für jeden Humanunternehmer ist die Müllabfuhr des Unternehmens , n der Welt der Humanunternehmen spielt die Führungskraft eine entscheidende Rolle, nicht nur als Visionär, sondern auch als effizienter Entsorger von Unternehmensmüll. Aber was genau bedeutet das, und wie kann man diese Aufgabe...
Was macht ein Humanunternehmen aus? Die Aufgaben eines echten Unternehmers , Ein Humanunternehmen zu gründen und zu führen, bedeutet mehr als nur geschäftliche Ziele zu verfolgen. Es geht darum, eine Umgebung zu schaffen, in der Mitarbeiter nicht nur arbeiten, sondern wachsen, sich entfalten und eigenverantwortlich...
Die Effektivität regelmäßiger Mitarbeitergespräche , Jedes Jahr stehen zahlreiche Mitarbeiter vor der Herausforderung der Mitarbeitergespräche, einem integralen Bestandteil der beruflichen Entwicklung und des Feedback-Prozesses. Diese Gespräche haben das Potenzial, Weichen für die Zukunft zu stellen, werden aber oft mit Angst und Unsicherheit assoziiert. Die gute...
Wie du mit positivem Fokus Krisen in Chancen verwandelst , Inmitten der Turbulenzen, die das Leben und die Geschäftswelt mit sich bringen können, scheint die Vorstellung, sich auf Positives zu konzentrieren, fast wie ein Akt der Rebellion. Doch gerade in solchen Momenten, in denen der...
Wie Lebensarbeitszeitkonten und eine neue Arbeitskultur Handwerksbetriebe verändern können , Als ich 1998 in das elterliche Metallhandwerksunternehmen eintrat, war ich der Dritte in der Generationenfolge. Ich fand ein Unternehmen vor, das unter einem Dach eine Vielzahl von Handwerksgewerken vereinte. Von Stahl-, Maschinen- und Metallbau, die...
Seit der Veröffentlichung der ersten Auflage “Der Human Unternehmer” im April 2021 hat sich viel verändert. Die Welt des Unternehmertums ist in ständiger Bewegung, und so auch die Konzepte und Ideen, die wir in unserem Unternehmen anwenden. Aber was genau hat sich geändert, und warum...
Arbeitnehmer übernehmen die Kontrolle über den Arbeitsmarkt , In einer Zeit, in der die Schlagzeilen von Fachkräftemangel und veränderten Arbeitsmarktbedingungen dominiert werden, entsteht eine neue Realität für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen. Dieser Wandel hat zu einer Verschiebung der Machtverhältnisse geführt, bei der die Arbeitnehmer nun...
Das sind die neuen Machthaber am Arbeitsmarkt … Die Machtverschiebung am Arbeitsmarkt: Eine Chance zur Neugestaltung In den letzten Jahren hat sich ein Wandel am Arbeitsmarkt vollzogen. Die traditionellen Machtstrukturen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern sind ins Wanken geraten, getrieben durch den demografischen Wandel, eine neue...
Was ist Arbeit? Diese Frage scheint auf den ersten Blick einfach, doch birgt sie eine Fülle von Aspekten, die es zu beleuchten gilt. In Deutschland tendieren wir dazu, den Arbeitsbegriff recht eindimensional zu betrachten. Im Englischen hingegen wird zwischen „Labour“ und „Work“ unterschieden, was uns...
Effektive Strategien gegen Ausnutzung im Betrieb , Du bist Humanunternehmer und stehst vor der Herausforderung, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren. Dabei kommt immer wieder die Frage auf: Was machst du eigentlich mit denen, die versuchen, das System auszunutzen? In diesem Blogbeitrag erfährst du, wie...
Die Philosophie des Humanunternehmertums , Du stehst an einem Wendepunkt in deinem unternehmerischen Leben und fragst dich, wie weit du eigentlich schon auf deinem Weg zur Verwirklichung einer positiven Unternehmensphilosophie bist? Die Grundlage dafür ist ein tief verwurzeltes Menschenbild, das auf Vertrauen, Offenheit und gegenseitigem...
Einleitung Einführung in die Führungsrolle , In der neuen Rolle als Führungskraft stehen viele vor herausfordernden Fragen und Unsicherheiten. Die ersten 100 Tage in dieser Position sind entscheidend für die Etablierung einer effektiven Führungspräsenz. In diesem Beitrag werden wir uns auf die Kernaspekte konzentrieren, die...
Wie man sich als Unternehmer in schwierigen Zeiten behauptet Ich habe ein interessantes Gespräch mit dem Unternehmer, Manfred Eickhorst, über das Thema “Wie bleiben wir als Unternehmer stark, selbstbewusst und erfolgreich, auch wenn die Dinge nicht immer reibungslos laufen?” geführt und möchte euch gerne meine...
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