Wenn alle Unternehmen so agieren würden, wie die Barghorn GmbH es tut, dann wären wir, das kirschwerk, im Bereich Personalmarketing arbeitslos und würden uns einer anderen Vision zuwenden. Geschäftsführer Gunnar Barghorn ist ausschließlich für das Unternehmen und für die Mitarbeiter da. Er hat mit dem operativen Geschäft überhaupt nichts mehr zu tun. Wie funktioniert das? Das erfährst du in diesem Interview!
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Ich spreche mit Humanunternehmer Gunnar Barghorn über das wichtige Thema Fachkräftemangel: Wie kann Fachkräftemangel und Mitarbeiterfindung umgekrempelt werden? Warum braucht es in einem Humanunternehmen keinen Chef mehr im klassischen Sinne? Und wieso lohnt es sich, Fehler richtig liebzugewinnen? All das erfährst du in dieser Podcastfolge.
Inhalte dieser Folge:
- Wie eine ganze Unternehmensstruktur umgekrempelt wurde
- Welche Alternative es zur klassischen Arbeitnehmerbewerbung gibt
- Wie Mitarbeiter selbstverantwortlich Entscheidungen treffen
- Warum und wie Fachkräftemangel verhindert werden kann
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