In dieser Folge spricht Gunnar über Mitarbeiterentwicklung und verschiedene andere Themen im Zusammenhang mit Persönlichkeitsstrukturen. Er betont, dass es keinen absoluten Weg gibt. Wenn ein Unternehmer das Ziel hat, ein humanes Unternehmen zu führen, ist es wichtig das Motiv zu hinterfragen. Geht es dem Unternehmer um die Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung oder nur um die eigene Freiheit.
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