Übersicht meiner Vorträge
Titel:
Der Humanunternehmer
Untertitel:
Neue Leichtigkeit für Unternehmen Signature Story
Zielgruppe:
Unternehmer und Top-Führungskräfte
Inhalt:
Die Philosophie des “Humanunternehmens” bricht mit konventionellen Ansätzen der Unternehmensführung. In diesem Vortrag erfahren Du und Deine Top-Führungskräfte, was es bedeutet, ein Humanunternehmer zu sein. Grundlage des Vortrags sind Geschichten und praktische Beispiele aus Gunnar Barghorns eigener Erfahrung mit der Barghorn GmbH & Co. KG. Diese Beispiele dienen als lebendige Illustrationen für die folgenden zentralen Bereiche: “anders denken”, “anders organisieren”, “anders gewinnen”.
Titel:
Alles bleibt anders
Untertitel:
Was wäre anders, wenn´s leichter wär?
Zielgruppe:
Unternehmer, Führungskräfte und deren Mitarbeitende
Inhalt:
In einer Zeit, in der Veränderung die einzige Konstante ist, müssen Unternehmen neue Wege finden, um flexibel und anpassungsfähig zu bleiben. Der Vortrag “Alles bleibt anders” geht der Frage nach, wie Veränderung zum alltäglichen Bestandteil des Arbeitslebens werden kann und aus der Mitte der Mannschaft heraus vorangetrieben wird, anstatt als große, unüberwindliche Herausforderung wahrgenommen zu werden.
Titel:
Machtwechsel voraus!
Untertitel:
Wie gelingt es das Ruder sicher aus der Hand zu geben?
Zielgruppe:
Unternehmer und Führungskräfte
Inhalt:
Generationswechsel in einem Unternehmen stellen eine komplexe Herausforderung dar, besonders in Familienbetrieben, wo das Unternehmen oft als Teil des Familienvermögens und -erbes betrachtet wird. In diesem Vortrag bringe der Humanunternehmer seine Erfahrung als Praktiker der dritten Generation in einem Familienunternehmen ein und geht auf die folgenden Aspekte intensiver ein:
Vorbereitung auf den Übergang, Kommunikation und Transparenz, Unternehmenskultur und Identität, finanzielle Aspekte und Unternehmensbewertung und konkrete Tipps und Geschichten aus der Praxis.
Titel:
Ein neues Land
Untertitel:
Was muss sich in Staat und Gesellschaft ändern, damit New Work gelingen kann?
Zielgruppe:
alle Personengruppen
Inhalt:
New Work ist mehr als ein Schlagwort; es ist ein Paradigmenwechsel in der Arbeitswelt, der tiefgreifende Veränderungen in Staat und Gesellschaft erfordert. Dieser Vortrag nimmt Dich mit auf einen wilden Ritt durch die verschiedenen Aspekte, die einer Umgestaltung bedürfen, um New Work zu ermöglichen: Vom Schulsystem, der Arbeitsgesetzgebung über das Steuersystem bis hin zur Gestaltung ehrenamtstauglicher Arbeitsplätze.
Titel:
Fachkräfte binden und finden
Untertitel:
Wie wir dem Fachkräftemangel erfolgreich begegnen
Zielgruppe:
Unternehmer und Führungskräfte
Inhalt:
Der Fachkräftemangel stellt für viele Unternehmen eine ernste Herausforderung dar. Dieser Vortrag basiert auf Gunnar Barghorns Erfahrung als Humanunternehmer und beleuchtet verschiedene Facetten, die bei der erfolgreichen Bindung und Gewinnung von Fachkräften eine Rolle spielen: Von starken Bindungskräften, maximaler öffentlicher Sichtbarkeit, über ungewöhnliche Ansätze des Recruitings bis hin zu gelingendem Onboarding berichtet der Humanunternehmer aus seiner betrieblichen Praxis.
Titel:
Fairteilung von Einkommen
Untertitel:
Entgiftung toxischer Vergütungssysteme
Zielgruppe:
Unternehmer und Führungskräfte, HR-Mitarbeitende
Inhalt:
Wie gestaltet man eine transparente und faire Einkommensstruktur über ein gesamten Unternehmen? Von der Einkommensgrundstruktur über Stellen und Rollen über die weitere Einkommensdifferenzierung inkl. Feedbacksystem und erfolgsabhängigen Komponenten steckt hier alles drin, gekoppelt mit dem reichen Erfahrungsschatz des Referenten.
Titel:
Führung mit Leichtigkeit
Untertitel:
Vom Loslassen ohne allein zu lassen
Zielgruppe:
Unternehmer und Führungskräfte aller Führungsebenen
Inhalt:
Führung so zu gestalten, dass Mitarbeitende sich wirklich entwickeln und selbständig handeln können und wollen, ist eine hohe Kunst. Der größte Widerstand entsteht durch die Ängste der Führungskraft. Wie mit Kontrollverlust umgehen? Diese und etliche andere Fragen werden hier behandelt.
Titel:
Veränderung mit Leichtigkeit
Untertitel:
Den Rahmen, nicht die Menschen ändern
Zielgruppe:
Unternehmer und Führungskräfte aller Führungsebenen
Inhalt:
Wie gelingt es, dass Veränderung zum neuen Alltag wird und Mitarbeitende diese nicht nur bereitwillig annehmen, sondern selbständig vorantreiben?
Titel:
Zukunftsorientiertes Offboarding
Untertitel:
Die Kunst Brücken zu erhalten
Zielgruppe:
Unternehmer und Führungskräfte aller Führungsebenen
Inhalt:
Mit dem richtigen Blick auf Trennungsprozesse können diese oft im Vorfeld schon verhindert werden. Wie gestalten wir Trennungsprozesse so, dass diese nicht verletzen und einen Rückweg offenhalten?
